Una y otra vez, las personas necesitan un "propósito", un "objetivo", un "porqué"

Jefe de Recursos Humanos de Google explica las 2 únicas formas de retener a tus mejores empleados en la empresa. - Negocios1000

Según Laszlo, los mejores talentos se quedan en la empresa por estos únicos motivos: 

1. La calidad de las personas con las que trabajan. 

2. La sensación de que el trabajo que realizan es significativo.