Yo no quiero ser jefe | Serendipia

"…A los ojos de algunos parecen personas poco ambiciosas, pero la realidad es que su ambición la dirigen hacia otros aspectos de su vida, y lo mas curioso es que parecen felices en su rol.  Son personas esenciales en toda organización ya que ejercen una función fundamental en el destino de las empresas…"

Yo no quiero ser jefe | Serendipia 
"…En una organización innovadora todos deberiamos ser líderes, personas con capacidad de generar cambio a nuestro alrededor.  Cada empleado debería ser un agente de cambio y si hay pocos directivos, habrá más líderes que directivos. Este es el nuevo ratio de medir la riqueza de una organización: el número de líderes/directivos. Cuanto mayor sea este número, mayor será esta riqueza…"