domingo, 19 de diciembre de 2010
Organizaciones resilientes
Algunas características:
1. Prestan debida atención a sus entornos
2. Se preparan y preparan a sus integrantes para las posibles pero inesperadas interrupciones
3. Se desarrollan en, y brindan flexibilidad
4. Fortalecen y amplian sus redes de comunicaciones internas y externas
5. Fomentan la innovación y la experimentación
6. Cultivan una cultura basada en propósitos claros y valores compartidos
Humanismo y Conectividad
Etiquetas:
cosillas empresariales,
ideas,
la vida misma,
psicología
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario